Переаттестация методик ПНД Ф

В соответствии с письмом ФГБУ «ФЦАО» № 03/256 от 11 июля 2016 г. по нижеперечисленным методикам проведена переаттестация (расширена область применения на все сточные воды, расширены диапазоны, учтены замечания, возникшие при использовании методик):

— ПНД Ф 14.1:2:3.95-97 (издание 2016 г.) Методика измерений массовой концентрации кальция в пробах природных и сточных вод титриметрическим методом;

— ПНД Ф 14.1:2:3.96-97 (издание 2016 г.) Методика измерений массовой концентрации хлоридов в пробах природных и сточных вод аргентометрическим методом;

— ПНД Ф 14.1:2:3.108-97 (издание 2016 г.) Методика измерений массовой концентрации сульфатов в пробах природных и сточных вод титриметрическим методом с нитратом свинца.

Указанные методики внесены в Реестр методик количественного химического анализа и оценки состояния объектов окружающей среды, допущенных для государственного экологического контроля и мониторинга (ПНД Ф) взамен ранее действующих изданий. Сведения о переаттестованных методиках переданы в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

Минтруд РФ: порядок выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств

Напоминаем что порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Минтруд России разъяснил, что порядок выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств может быть установлен коллективными договорами, соглашениями, а также иными локальными нормативными актами работодателя.
Как следует из письма Минтруда России от 05.07.2016 г. № 15-2/ООГ-2411, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Роструд также дал аналогичные разъяснения в письме от 05.07.2016 г. № ПГ/16762-03-3, но с некоторым дополнением.
В письме Роструда сделан вывод, что оформление личных карточек учёта выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств на работников при указанных обстоятельствах (работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями) не требуется.
Источник полезной информации блог-инженера.рф

Перечень из 209 базовых требований трудового законодательства

Роструд опубликовал на своём портале перечень из 209 базовых требований трудового законодательства. Цель перечня требований трудового законодательства — помочь работодателям и сотрудникам ориентироваться в трудовом законодательстве.

Цитирует пресс-служба руководителя Роструда Всеволода Вуколова:
Для создания перечня проанализировано свыше 75 тыс. актов. По результатам проведённого анализа было выявлено более 1 тыс. нормативных правовых актов, содержащих обязательные для исполнения нормы в сфере трудовых отношений. На основании этих норм сформулированы 209 базовых требований.
Сервис «Перечень требований трудового законодательства» даёт возможность работодателю быстро найти информацию о конкретном требовании трудового законодательства, которая нужна ему в конкретной трудовой ситуации, например, при оформлении и расторжении трудовых отношений, работе с персональными данными сотрудников, организацией систем оплаты и охраны труда и другое. Работник же может проверить, исполняет ли его руководство нормативно установленные требования по вопросам предоставления отпусков, гарантий, компенсаций.
В дальнейшем Роструд намерен организовать постоянную актуализацию данного перечня и реализовать доступ к полнотекстовым версиям правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Новый сервис расположен на сайте http://онлайнинспекция.рф/requirements
Источник полезной информации блог-инженера.рф

Презентации по охране труда в соответствии с новыми правилами

Полезная информация от нашего Партнера блог-инженера.рф:

Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вашему вниманию дельные презентации по охране труда в соответствии с новыми (относительно новыми) правилами по охране труда, а именно:

Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждёнными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 155н;

Правилами по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждёнными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 года № 1101н;

Правилами по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждёнными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года № 552н;

Правилами по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утверждёнными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года № 551н.

Презентации по охране труда любезно предоставила наша коллега, ведущий инженер по охране труда Марина Протопопова.

Читать далее →

Работа с инструментами и приспособлениями по двум Правилам

В продолжение нашей публикации с ответом Минтруда РФ исх. № 15-2/ООТ-2250 от 22.06.2016 года по вопросу применения «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» и «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов».

Приветствую, уважаемые друзья! Небольшая поясняющая заметка о работе с инструментами и приспособлениями от моей помощницы Светланы Подберезиной (Борисевич).
Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (РД 34.03.204) — это отраслевой руководящий документ, утвержденный Минэнерго СССР. В 2003 году в ОАО РАО «ЕЭС России» был составлен реестр документов, которые применялись в РАО в качестве стандартов организации. Им давали обозначение СО (стандарт организации), например, как в этом случае — СО 153-34.03.204. С 2008 года РАО ЕЭС не существует, в связи с чем отменить СО было некому. Минэнерго России РД 34.03.204 не отменяло. В настоящее время документ действует, при этом носит рекомендательный характер. РД 34.03.204 можно применять только в части, не противоречащей действующим нормативным документам. Организации имеют право перерабатывать устаревшие документы Минэнерго и ОАО РАО «ЕЭС России» и разрабатывать собственные СТО, которые могут применяться внутри данных организаций.
Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» является нормативным правовым актом, зарегистрирован в Минюсте и подлежит обязательному применению.
Сферы правового регулирования приказа Минтруда России от 17.08.2015 № 552н и РД 34.03.204 различаются. С введением в действие приказа Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» действие РД 34.03.204 (СО 153-34.03.204) НЕ ПРЕКРАЩАЕТСЯ.
«Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями» всегда с обозначениями РД 34.03.204, СО 153-34.03.204 в «Указателе действующих в электроэнергетике нормативных документов на 01.03.2011 г. (обязательных и рекомендуемых к использованию). Издание 6-е, переработанное и дополненное» ООО «Тексус», Москва, 2011 год.
Документ включен в Реестр нормативно-технических документов в области технического регулирования ПАО «Россети» и ДЗО ПАО «Россети» (в редакции распоряжения ПАО «Россети» от 28.12.2015 г. № 612р).

Новинки ЗАО НТЦ ПБ

Сообщаем о выходе новых изданий (изданий в новых редакциях) ЗАО НТЦ ПБ (официальные издания Ростехнадзора РФ с голограммой):

Артикул ЗЛ-01517, цена 290 рублей

Серия 10 Выпуск 41 Правила устройства и безопасной эксплуатации эскалаторов (ПБ 10-77-94)

Артикул ЗЛ-01850, цена 440 рублей
Серия 10 Выпуск 84 Правила безопасности при эксплуатации пассажирских канатных дорог и фуникулеров. (2-е издание, исправленное и дополненное). С изменениями, утвержденными приказом Ростехнадзора от 28.04.2016 № 170
Артикул ЗЛ-01734, цена 590 рублей
Серия 19 Выпуск 01 Федеральный закон «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» от 22.07.08. №123-ФЗ.
4-е издание, с изменениями на 23.06.2014
Принимаются заявки.

Можно ли вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в электронном виде?

Полезная информация от нашего Партнера блог-инженера.рф:

Вопрос от Владимира:
Добрый день! Можно ли вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в электронном виде и при проведении инструктажа распечатывать листы, ставить подписи и подшивать? Заранее спасибо!

Читать далее →

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (2016)

Вышел из печати первый тираж издания «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок».

Утверждены Приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н. Приказ зарегистрирован Минюстом России 12.12.2013, рег. № 30593.
Взамен ПОТ РМ-016-2001 (РД 153.34.0-03.150-00) Межотраслевые правила по охране труда (ПБ) при эксплуатации электроустановок.
Редакция  от 19.02.2016 г.
Начало действия редакции — 19.10.2016 г.
 
Артикул КМ-148, цена 180 рублей.

Минтруд РФ: разъяснение об обучении работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

В письме от 29 апреля 2016 г. № 15-2/ООГ-1695 подготовленом Департаментом условий и охраны труда Минтруда России сообщается следующее:

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. №155н (далее — Правила), и сообщает следующее.
Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки), уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Также поясняем, что работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
— допускаемых к работам на высоте впервые;
переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон №273-ФЗ).
В соответствии со статьей 2 Федерального закона №273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.
На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.
При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

Минтруд России. Вопросы по обучению работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Письмо от 29 апреля 2016 г. № 15-2/ООГ-1695 Департамента условий и охраны труда Минтруда России:
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. №155н (далее — Правила), и сообщает следующее.
Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки), уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Также поясняем, что работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
  • допускаемых к работам на высоте впервые;
  • переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
  • имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон №273-ФЗ).
В соответствии со статьей 2 Федерального закона №273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.
На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.
При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.